New Step by Step Map For מקדם אתרים

איך אוכל לקבל הנחה משמעותית אנו משקיעים בלקוחותינו

מתי כדאי לחברות גדולות ובינוניות לקחת חברת קידום חיצונית?

במאמר הבא אעשה קצת סדר בנושא ואסביר מה צריך לדעת בשביל להיות בונה אתרים.

אחרי ביצוע מחקר המילים יוחלט מהם המילים והביטויים שכדאי לקדם באתר

חישוב רווחיות של קמפיין בגוגל – איך להפסיק לראות רווחים רק על הנייר

אם מופיעה ביקורת שלילי או אזכור שלילי צריך לטפל בה כי אחרת הגולשים עלולים לא לקנות בעסק.

זה לוקח זמן, זה באמת דורש את היכולת של פתרון בעיות כדי למצוא באמת את המקומות הטובים ביותר לקשר אליהם ומהם בצורה טבעית.

מקדם האתרים הוא אולי איש השיווק הכי חשוב אצלכם בעסק, הוא צריך להבין את זה ובזה. יש לו נסיון של עשרות פרוייקטים כעצמאי - איך הוא ישיג את אותו נסיון הכרחי אם אלו חלק מהתנאים? לא יודע האמת.. שיתגלח על הזקן של מי שלא קרא את המאמר הזה… וברצינות - מקדם צעיר ובעל מוטיווציה זה טוב ונחמד אבל קידום אתרים זה באמת משהו שדורש נסיון כדי לעשותו טוב. יש מקום לכולם בתחום אבל אתה נותן את הבייבי שלך רק למישהו אחד. בעל כישורים חברתיים - אני מאמין שיש השפעה לכימיה ראשונית בין אנשים שעובדים יחד זה עם זה. המקדם שלך צריך להיות זמין (אבל אל תגזים גם אתה) לטלפונים שלך ולתת לך את תשומת הלב הדרושה. שקוף, הוגן, כאלה - המקדם שלך צריך להיות מסוגל להציג לך תכנית עבודה, לענות על שאלות ולתת תשובות. החוזה גם כן לא צריך להיות מאד מסובך. כלל ברזל הוא שאתה יכול לעזוב בכל רגע. מקדם שבוטח בעצמו, יאפשר זאת כי הוא יודע שתישאר איתו.

על מנת לראות את הפוטנציאל האורגני ותוך כמה זמן נכפיל לך את ההכנסות

כותב על כל מה שנראה לי נכון ואישתי היחידה שמקבלת דין וחשבון.

לרוב מחקר מילים איכותי יציג מילים בעלי ערך מסחרי רב ללקוח לצד ביטויים המעידים על חיפושים יותר אינפורמטיביים. 

במאמר הבא תוכלו למצוא טיפים חשובים שיעזרו לכם להבין איך לבנות אתר לבד.

הטייטל שבעצם יופיע בעמוד תוצאות החיפוש הוא אחר הפקטורים החזקים שיש לדירוג האתר. אתם צריכים לכלול בתוכו את המילת המפתח העיקרית שאתם רוצה להתחרות עליה עם אותו עמוד, ועדיף להציב את המילת מפתח הזו כמה שיותר קרוב להתחלה של הטייטל בצורה טבעית כמובן, ולכלול גם את שם החברה שלכם.

הוא עבד כמה שנים במשרד פרסום גדול או חברת קידום אתרים - רגע עוד לא נגמר - שהתעסקה עם לקוחות מכל הסוגים וגם עם מותגים מפורסמים. לחילופין, הוא עבד אין-האוס אצל website אחד המותגים הללו. יש לבן-אדם נסיון של כמה שנים בניהול צוות - כי זה מה שהוא הולך לעשות כמקדם אפילו אם הוא לא מוציא תלושי משכורת לאף אחד. גם פרילנסרים צריך לנהל ולעיתים זה אפילו יותר קשה. האיש מבין עסקים - שימו לב שאני לא מבקש שיהיה ממש איש עסקים אבל כן חשוב שיבין על בוריים תהליכים עסקיים. יש לו ידע רב בתחומים משיקים - זה משני טעמים - האחד הוא שבאמת צריך ידע למשל ב: גרפיקה, תכנות, כתיבת תוכן ועוד. כל הנושאים הללו יעשו על ידי מישהו אחר, אבל הם יצריכו יד מכוונת. נקודה שניה היא שהידע הזה זו אינדיקציה לנסיון. קשה לעבוד כמה שנים טובות מול גרפיקאים בלי ללמוד מהם משהו… הוא מבין שיווק - אני בכוונה כותב את זה בנפרד.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *